Współczesne problemy gospodarki w Polsce i Republice Czeskiej

„Współczesne problemy gospodarki w Polsce i Republice Czeskiej”

POLSKA mgr Marlena Kressak

Start-upem określa się nowo utworzone przedsiębiorstwo lub tymczasową organizację poszukującą modelu biznesowego, który zapewniłby jej zyskowny rozwój. Start-upy to najczęściej firmy prowadzone przez osoby młode, mające interesujący pomysł na biznes, ale nie posiadające ani doświadczenia, ani funduszy na prowadzenie własnej działalności.

Cechami dla nich charakterystycznymi start-upów są:

a)krótka historia działalności,

b)innowacyjność,

c)skalowalność czyli możliwość zwiększenia skali działania,

d)wyższe niż w przypadku ‘tradycyjnych’ przedsięwzięć ryzyko, ale również wyższy w przypadku sukcesu zwrot z inwestycji.

Największe start-upy w Polsce to Allegro, uPacjenta oraz Hotailors. Firma uPacjenta to to platforma łącząca pacjentów i specjalistów medycznych, umożliwiając zamawianie badań krwi do domu. Hotailors to firma, która ułatwia firmom organizowanie podróży służbowych, a konkretnie obsługi wyjazdów pracowników zewnętrznych. Najbardziej znane start-upy , które powstały za granicą do Facebook, Uber oraz Spotify.

W sferze wsparcia młodych ludzi, którzy mają bardzo dobre pomysły,ale nie mają wystarczająco dużo kapitału,żeby założyć dużą firmę działają tzw. inkubatory przedsiębiorczości. Mają ona za zadanie wspierać oraz umożliwić rozwój firmie w początkowym okresie jej działalności. Przy wielu wyższych uczelniach w Polsce działają inkubatory przedsiębiorczości z myślą o studentach oraz absolwentach, którym mogą pomóc na początku ich kariery zawodowej w biznesie. Korzystanie z tej formy wsparcia przynosi szereg korzyści:

a)oszczędność czasu,

b)niskie koszty prowadzenia działalności,

c)prowadzenie księgowości oraz rozliczanie faktur,

d)wsparcie merytoryczne,

e)dostęp do infrastruktury: możliwość korzystania z przestrzeni biurowej i konferencyjnej.

CZECHY inż. Martin Šladek

W rzeczywistości popandemicznej zastanawiamy się również co stanie się z emeryturami w Czechach. W Republice Czeskiej obywatele przechodzą na emeryturę w różnym wieku w zależności od tego kiedy się urodzili i ile wychowali dzieci. Mężczyźni urodzeni przed 1936 rokiem mogą uzyskać świadczenie emerytalne w wieku 60 lat a kobiety w wieku 53-57 lat w zależności od tego ile wychowały dzieci. Inaczej ma się sprawa z młodszym pokoleniem. Czesi i Czeszki urodzone po 1971 roku mogą przejść na emeryturę w wieku 65 lat.

Wysokość świadczenia emerytalnego zależy od okresu ubezpieczenia i wysokości osiąganych dochodów. Średnia emerytura w Republice Czeskiej wzrasta i w roku 2021 wyniosła 17,000 kc w przypadku mężczyzn oraz 14,000 kc w przypadku kobiet.

Finansowanie emerytur w Czechach opiera się na systemie stałym, w którym państwo finansuje emerytury obecnych emerytów ze składek obywateli aktywnych zawodowo. Konieczne jest oczywiście to, aby było wystarczająco dużo ludzi pracujących, którzy wpłacają pieniądze na ubezpieczenia emerytalne i z tych pieniędzy wypłaca się emerytury.

Ogromnym wyzwaniem dla systemu jest stosunek liczby osób pracujących do liczby emerytów. Wykresy demograficzne wskazują,że w przyszłości może być coraz trudniej wspierać tak skonstruowany system emerytalny ponieważ rodzi się coraz mniej dzieci.

Jak może rozwiązać ten problem państwo?

1)podnieść stawki ubezpieczenia emerytalnego,

2)podnieść wiek emerytalny,

3)wesprzeć oszczędności w prywatnych funduszach emerytalnych.

Co może zrobić obywatel?

1)zaangażować się długoterminowe inwestycje i oszczędzanie środków finansowych na starość-korzystając z systemu oszczędnościowego wspieranego przez państwo- np.3 filar systemu ubezpieczenia,

2)angażując się w różne formy inwestycji, takie jak: akcje,obligacje,fundusze,giełdy i surowce.

Napisane na: 23. 2. 2023